

7月(yuè)17日(rì),新疆京和(hé)公司黨支部黨建特色項目《實施“智·惠”工(gōng)程 彙聚發&展動能(néng)》在北(běi)京時(shí)尚控股公司2022年(nián)度特色支部活動評比表彰交流會(huì)上(shàng)榮獲“2022✔年(nián)度特色支部活動”一(yī)等獎。活動現(xiàn)場(chǎng),京和(hé)公司原黨支部書(shū)記茌克強在交流會(huì)上(sh<àng)進行(xíng)現(xiàn)場(chǎng)彙報(bào),市(shì)委主題教育第22巡回指導組組長(cháng)劉久剛親自(zì)✘為(wèi)其頒獎。
新疆京和(hé)科(kē)技(jì)有(yǒu)限公司是(shì)2015年(nián)在和(hé)田市(shì)投資設立的(de)北(běi)京市(shì)援疆标♠杆企業(yè),現(xiàn)有(yǒu)員(yuán)工(gōng)696名,維吾爾族員(yuán)工(gōng)占比達到(dào)96%。公司多(duō)年(n ián)來(lái)紮根新疆,由“輸血”變“造血”,在實現©(xiàn)“一(yī)人(rén)就(jiù)業(yè),全家(jiā)脫貧”的(de)¥同時(shí),為(wèi)和(hé)田地(dì)區(qū)培養了(le)一(yī)支專業(yè)化(huà)産業( yè)工(gōng)人(rén)隊伍和(hé)高(gāo)素質管理(lǐ)人(rén)員(yuán)隊伍,有(yǒu)效地(dì)提高(g✘āo)了(le)和(hé)田地(dì)區(qū)的(de)勞動生(shēng)産率。

為(wèi)進一(yī)步落實扶貧扶智國(guó)家(jiā)号召,提高(gāo)少(shǎo)數(shù)民(mín)族職工(gōng)技(jì)術(shù)水(shuǐ)平和(hé)綜合素質,鞏固脫貧攻堅成效和(hé)提高(gāo)幹部人(rén)才質量,京和(hé)公司黨支部通(tōng)過開(kāi)展學習(xí)培訓、技(j£ì)能(néng)競賽、先進示範、關心關愛(ài)等多(duō)種方式,積極探索新形勢下(xià)黨建引領企業(yè) 發展和(hé)人(rén)才培養的(de)特色做(zuò)法,調動職工(gōng)自(zì)我提升的(de)主動性積極性,為(wèi)公司可(kě)持續健康發展提供人(rén)才保<障和(hé)智力支持。

特色一(yī) 人(rén)才培訓強素質
公司黨支部積極組織開(kāi)展骨幹人(rén)才內(nèi)訓班和(hé)國(guó)語培訓班。由集團聯系領導和(hé)公司高(gāo)管擔任講師(shī),融合現(xiànλ)代企業(yè)管理(lǐ)和(hé)傳統曆史文(wén)化(huà)知(zhī)識等多(duō)個(gè)方面進行(xíng)授課,緊♠貼公司實際,案例豐富、深入淺出,累計(jì)參與一(yī)千餘人(rén)次,教學成果顯著,極大(dà)提升了(le)全員(₩yuán)漢語水(shuǐ)平,對(duì)公司推進現(xiàn)代化(huà)系統化(huà)管理(lǐ)治理(lǐ)奠定了(le)堅實基礎。
同時(shí),公司黨支部還(hái)注重通(tōng)過講黨課、集中學習(xí)、微(wēi)信群分(fēn)享等多(duō)種形式π,及時(shí)宣傳貫徹黨的(de)二十大(dà)精神和(hé)習(xí)近(jìn)平總書(shū)記系列重要(yào)講話(huà)精神,切實加強黨的(de)領導φ,不(bù)斷提升幹部職工(gōng)的(de)理(lǐ)論水(shuǐ)平和(hé)政治素養。
特色二 技(jì)能(néng)競賽長(cháng)本領
公司黨支部高(gāo)度重視(shì)維吾爾族職工(gōng)技(jì)能(néng)培訓和(hé)一(yī)線人(rén)才隊伍建設,發揮集團外(¶wài)派優才、北(běi)京駐疆幹部在安全管理(lǐ)、設備維護、技(jì)能(néng)改造等方面的(de)優勢,策劃組織專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)才培訓和(héφ)勞動技(jì)能(néng)競賽活動等,營造了(le)“人(rén)人(rén)争第一(yī) ,個(gè)個(gè)創一(yī)流”的(de)“比學趕幫超”的(de)良好(hǎo)氛圍,極大(dà)提升了(le)企業(yè)安¥全生(shēng)産水(shuǐ)平和(hé)工(gōng)作(zuò)效率。
特色三 黨建引領做(zuò)先鋒
公司黨支部認真落實新形勢下(xià)國(guó)企黨建工(gōng)作(zuò)要(yào)求,主動将“三會(huì)一(yī)課”、主題黨日(rì)等與公司 生(shēng)産經營管理(lǐ)緊密結合、互為(wèi)促進,切實發揮黨支部戰鬥堡壘作(zuò)用(yòng)和(hé)黨員(yuán)先鋒模範作(zuò)用(yòng)。
特色四 關愛(ài)職工(gōng)解難題
公司黨支部深刻踐行(xíng)“以人(rén)民(mín)為(wèi)中心”的(de)發展理(lǐ)'念,牢記産業(yè)援疆的(de)使命職責,重視(shì)以文(wén)化(huà)人(rén)、以情感人(rén),把民(mín)族團結、文(wén)化(huà)融合、扶危濟困的(de)要(yào)求落實到(dào)企業(yè)日(rì)常管理(lǐ)之中,從(cóng)細微(wēi)處體(tǐ)現(xiàn)關懷,從(cóng)小(xiǎo)事(shì)中傳✔遞真情,真正做(zuò)職工(gōng)的(de)“貼心人(rén)”。
黨建引領高(gāo)質量發展,公司實現(xiàn)逆勢增長(cháng)
黨支部重視(shì)班子(zǐ)建設和(hé)隊伍建設,通(tōng)過落實民(mín)主集中制(zhì)、開(k★āi)展多(duō)層次培訓進一(yī)步凝聚了(le)人(rén)心和(hé)力量,2022年(nián)公司實現(xiàn)營收3億元,同比增長(cháng)31%,在疫情沖擊和(hé)考驗∞下(xià),公司上(shàng)下(xià)一(yī)心、克難攻堅,連續三年(nián)實現(xiàn)營業(yè)收入增加、淨利潤增長(cháng)。
黨建引領高(gāo)素質人(rén)才,公司培育維吾爾族幹部
黨支部認真落實總書(shū)記關于扶貧更需扶智的(de)要(yào)求,注重對(duì)維吾爾族幹部職工(gōng)的(σde)長(cháng)遠(yuǎn)培養,努力實現(xiàn)企業(yè)與職工(gōng)的(de)“雙∞向奔赴,共同發展”,目前已培養近(jìn)50餘名維吾爾族管理(lǐ)幹部,漢族管理(lǐ)幹部總 占比不(bù)超過20%,這(zhè)在和(hé)田當地(dì)也(yě)是(shì)獨樹(shù)一(yī)幟的(de)。
黨建引領高(gāo)收入員(yuán)工(gōng),公司深化(huà)扶貧脫困
黨支部始終把産業(yè)援疆、扶貧脫困擺在突出位置,不(bù)斷激發職工(gōng)動力、挖掘職工(gōng)潛力,助推一(yī)大(dà)批有(yǒu)理(lǐ)想、肯奉σ獻、能(néng)吃(chī)苦的(de)維吾爾族同胞從(cóng)一(yī)線紡織工(gōng)人(rén)逐步走向管理(lǐ)崗位。
黨建引領高(gāo)标準任務,公司勇擔社會(huì)責任
黨支部認真落實“看(kàn)北(běi)京首先從(cóng)政治上(shàng)看(kàn)”的(de)要(yào)求,把落實政治任務、擔當社會(huì)©責任扛在肩上(shàng)、落到(dào)實處。在黨支部的(de)帶領下(xià),新疆京和(hé)公司被評為(wèi)2022年(nián)度和(hé)α田市(shì)、和(hé)田地(dì)區(qū)“就(jiù)業(yè)穩崗優秀企業(yè)”“開(kāi)發建設新疆獎狀”“就(™jiù)業(yè)工(gōng)作(zuò)先進企業(yè)”等榮譽稱号,京和(hé)的(de)暖心故事(shì)被廣泛≤傳揚。

下(xià)一(yī)步,新疆京和(hé)公司黨支部将繼續深入學習(xí)貫徹習(xí)近(jìn)平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想Ω,切實抓好(hǎo)支部建設工(gōng)作(zuò),并以此次特色支部活動為(wèi)抓手,持續推動黨建工(gōng)作(zuò)>與中心工(gōng)作(zuò)的(de)深度融合,同頻(pín)共振、相(xiàng)互促進,不(bù)斷增強黨支部工(gōng)作(zuò)的(de)創新動δ力,不(bù)斷加強黨支部的(de)凝聚力和(hé)向心力,不(bù)斷提升黨建工(gōng)作(zuò)效能(né↕ng)和(hé)水(shuǐ)平,不(bù)斷推動主題教育走深走實,為(wèi)京和(hé)公司高(gāo)質量發展提 供堅強的(de)組織保障。
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